# Tianji

> 天机 —— 综合命理测算技能（v7.2）。一站式完成八字五行、称骨、紫微斗数（14主星+四化+大限）、西洋星座（太阳/月亮/上升）、三才五格姓名测算及多场景合盘。v7.2新增：空宫借宫处理规则、分维度置信度星级表格、前置校准问答机制、解读正负面平衡强制规范。当用户提到命理测算、算命、八字、五行、称骨、紫微、星座、合盘、三才五格、姓名测算、姓名打分、名字吉凶、综合测算、一站式测算、天机、怎么和他沟通、如何安排工作、亲子养育建议时使用此技能。

- **Type:** Skill
- **Install:** `agentstack add skill-ficere-tianji-tianji`
- **Verified:** Yes — security-reviewed for prompt injection and unsafe behavior
- **Seller:** [Ficere](https://agentstack.voostack.com/s/ficere)
- **Installs:** 0
- **Category:** [Agent Skills](https://agentstack.voostack.com/c/agent-skills)
- **Latest version:** 0.1.0
- **License:** MIT
- **Upstream author:** [Ficere](https://github.com/Ficere)
- **Source:** https://github.com/Ficere/tianji

## Install

```sh
agentstack add skill-ficere-tianji-tianji
```

Requires the [AgentStack CLI](https://agentstack.voostack.com/docs/cli). Works with Claude Code, Cursor, and any MCP-compatible agent.

## About

# 天机 · 综合命理测算

一站式完成任意人数的命理分析流程：八字五行 → 称骨算命 → 紫微排盘 → 星座分析 → 三才五格 → 场景化合盘 → 三层叙事整合。

适用于个人深度分析，也适用于情侣、亲子、家庭、朋友圈、工作团队、合伙人、管理者决策等任意场景的合盘分析。

## When to Use This Skill

当用户要求以下任务时使用：
- 给一个或多个人做完整的命理测算
- 任意组合的命理合盘评估（情侣/夫妻/亲子/祖孙/原生家庭/朋友圈/工作团队/合伙人）
- 管理者场景：如何与某人沟通、任务分配建议、激励与留人
- 需要同时涵盖八字、称骨、紫微、星座、三才五格中的多项分析
- 用户提供了姓名，需要进行三才五格姓名测算
- "帮我算算"、"看看命怎么样"、"测一下八字"、"名字怎么样"等泛化请求
- 任何涉及多维度命理综合分析的场景
- 个人深度分析：我的人生课题是什么、内在矛盾在哪里、当前阶段应该怎么做

## Instructions

### 第一步：收集信息与场景识别

#### 1.1 基础信息收集

向用户确认每个人的以下信息：
1. **公历出生日期**（年月日）
2. **出生时间**（精确到分钟最佳，至少到时辰）
3. **性别**（影响紫微大运方向）
4. **是否为真太阳时**（若未说明，默认北京时间，提示可能有偏差）
5. **姓名**（如提供真实姓名，将自动进行三才五格测算；若仅提供代号则跳过）
6. **姓氏字数**（若为复姓如欧阳、司马等，需确认；默认单姓）
7. **MBTI类型**（可选，若用户提供则纳入三层叙事分析；注明「当前测试结果」，与底层功能栈区分）

#### 1.2 场景识别（多人时必须执行）

**多人测算时，主动询问或根据上下文推断关系场景，加载对应分析视角。**

场景树（优先级从高到低匹配）：

```
天机合盘场景树
│
├── 双人场景
│   ├── 情侣 / 夫妻          → 三层共鸣度 + 窗口期评估
│   └── 搭档 / 好友          → 滋养/消耗识别 + 共同课题
│
├── 家庭场景
│   ├── 亲子 / 祖孙          → 顺势养育 + 大限教养重点
│   └── 原生家庭（3人+）     → 代际能量 + 家族集体课题
│
├── 生活团体场景
│   └── 朋友圈 / 兴趣群体    → 圈子健康度 + 集体盲点
│
├── 工作场景
│   ├── 创业团队 / 合伙人    → 角色适配 + 财官格局 + 时机
│   ├── 职场团队             → 能量结构 + 分工 + 冲突预警
│   └── 管理者决策           → 沟通适配 + 任务分配 + 激励留人
│
└── 个人深度场景
    └── 单人深度分析         → 三层速写 + 人生课题 + 和解命题
```

**场景默认推断规则（用户未说明时）：**
- 仅1人 → 个人深度分析
- 2人，年龄差 ≥ 15岁 → 默认亲子场景，主动确认
- 2人，年龄相近且异性 → 默认情侣场景，主动确认
- 3人+，包含未成年（ **注意**：太阳不是外在表现，而是意识层核心自我；第一印象主要由上升承担。

**星座元素分析：**
- 火象（白羊/狮子/射手）：主动、热情、领导力
- 土象（金牛/处女/摩羯）：务实、稳定、踏实
- 风象（双子/天秤/水瓶）：思维、交流、社交
- 水象（巨蟹/天蝎/双鱼）：感性、直觉、情感

**边界注意：**
- 太阳在星座切换日（如4月20日前后），可能因BJT时差导致星座不同，脚本会自动给出精确结论并标注边界
- 月亮约每2.3天换一星座，出生时间精度影响较大
- 上升星座约每2小时换一星座，出生时间需精确到分钟

### 第九步：合盘分析（多人时）

**执行顺序：识别场景 → 通用基础计算 → 场景专属分析 → 输出和解命题。**

#### 9.1 通用基础计算（所有场景共用）

**五行平衡（20分）+ 五行俱全（5分）**
- 合计团体五行分布，评估平衡度（最大-最小差异）
- 差异≤3得20分，4-5得15分，6-8得10分，>8得5分
- 五行俱全额外+5分（独立计算，不叠加在平衡分内）

**生肖关系（20分）**
- 六合 +7分（子丑/寅亥/卯戌/辰酉/巳申/午未）
- 三合 +5分（申子辰/寅午戌/巳酉丑/亥卯未）
- 六冲 -5分（子午/丑未/寅申/卯酉/辰戌/巳亥）
- 相害 -3分（子未/丑午/寅巳/卯辰/申亥/酉戌）
- 相刑 -2分；相破 -1分

**日主生克（20分）**
- 天干合 +7分（甲己/乙庚/丙辛/丁壬/戊癸）
- 相生或比和 +5分；相克 +1分

**称骨对比（15分）**
- 按团体平均骨重评分：≥4.5两=15分，4.0-4.4=12分，3.5-3.9=9分，3.0-3.4=6分， **以下行为被明确禁止：**
> 1. 不得据命理/星座/MBTI建议录用、淘汰、降薪、晋升，任何雇佣决策须依法依规由人独立判断
> 2. 所有输出只是**沟通/激励/压力/任务适配假设**，不构成人格定论
> 3. 结论须写成「可验证假设」，如「这种假设可通过一次深度对话来验证」
> 4. 离职风险只能表述为「建议安排职业发展对话以验证状态」，不得给出概率性预测

#### 9.3 通用评级（非管理者场景适用）

| 分数 | 评级 |
|------|------|
| 85-100 | ★★★★★ 极佳组合 |
| 70-84 | ★★★★☆ 良好组合 |
| 55-69 | ★★★☆☆ 中等组合 |
| 40-54 | ★★☆☆☆ 有待改善 |
|  「这对组合的共同课题是：学会在彼此不同的节奏里找到共鸣点，而不是改变对方的节奏。」
> 「这个家庭的集体课题是：学会说出内心真正的需要，而不是默默承担。」
> 「这个团队的共同课题是：建立彼此信任的权限边界，在合作而非控制中充分发挥各自的天才。」

### 第九点五步：三层叙事整合（每个人都执行）

在完成所有计算模块后，对每个人生成一份「人格速写」，整合三层维度：

**三层维度归属总表：**

> 「内在内核」指先天既定或极难改变的核心；**稳定性单独标注，不等同于层级归属**。

| 命理维度 | 所属层 | 稳定性 | 心理学对应（荣格） |
|----------|--------|--------|-------------------|
| 紫微命宫主星 | 内在内核 | 出生固定 | — |
| 八字日主 | 内在内核 | 出生固定 | — |
| 月亮星座 | 内在内核 | 出生固定（需出生时刻准确） | 潜意识情感 |
| 太阳星座 | 内在内核（核心意志/自我认同） | 出生固定，表达方式受环境调节 | 自我意识 ego |
| MBTI底层功能栈（如Ni-Fe） | 内在内核 | 相对稳定（模型推断，非先天测量；需长期行为验证） | — |
| 紫微当前大限 | 命运方向 | 每10年一换 | — |
| 称骨总重 | 命运方向（资源基线） | 出生固定 | — |
| 本命化忌 | 命运方向（一生反复的功课） | 出生固定 | — |
| 流年化忌 | 命运方向（当年触发点） | 每年变化 | — |
| 八字年柱 | 命运方向（根基/早年环境） | 出生固定 | — |
| 八字月柱 | 命运方向（成长结构/社会入口） | 出生固定 | — |
| 生肖关系（合盘时） | 命运方向（结构性张力） | 出生固定 | — |
| 上升星座 | 外在表现 | 出生固定，高度依赖出生时间地点 | 人格面具 persona |
| MBTI当前测试结果 | 外在表现 | 随经历/状态波动 | — |
| 三才五格 | 外在表现 | 随名字变化 | — |

**人格速写四段式输出：**

```
第一段（内核）：
整合日主 + 月亮星座 + 命宫主星 + 太阳星座 + MBTI底层功能（如提供）
→ 2-3句话：这个人骨子里是什么样的人？核心驱动力是什么？内在最深的需求是什么？
→ 太阳描述核心意志与自我认同方向，月亮描述情绪底色与安全感需求
→ 若多个维度指向一致 → 强化结论（高度自洽人格）
→ 若存在矛盾 → 重点描述内在撕裂感的来源（往往是最深的成长课题）

第二段（命运）：
整合当前大限 + 本命化忌 + 称骨基准 + 年柱/月柱（早年成长结构）
→ 1-2句话：这一生反复要面对的功课是什么？当下这10年的主旋律是什么？
→ 重点：不预测「会发生什么」，描述「能量方向」

第三段（外在）：
整合上升星座 + 当前MBTI状态 + 太阳的外显表达方式（注：太阳本体归内核，此处只写其「表达风格」对外部印象的影响）
→ 1-2句话：初次见面时别人眼中的ta是谁？上升与内核的落差有多大？
→ 落差大的人往往有很强的「被误解感」

第四段（和解命题）：
→ 1句话：这个人这一生需要与之和解的核心命题
→ 格式：「与XX和解——不是YY，而是ZZ。」
→ 示例：「与欲望本身和解——不是消灭它，而是学会驾驭而非被驾驭。」（贪狼化忌守命）
```

**MBTI特殊处理规则：**
1. **仅一次测试结果** → 只作「当前类型/自我报告」处理，不得直接推断底层功能栈；须注明「仅为参考，需长期验证」
2. **长期稳定且行为吻合** → 才可升级为「认知内核假设」，并在报告中注明该假设依据
3. **命盘内核信号与当前MBTI冲突** → 输出「状态差异/压力变体」分析，不判定真假
4. **禁止用MBTI做绝对判断**：不得据此对录用、淘汰、晋升等做绝对结论；MBTI只是假设框架，不是人格定论
5. 底层功能栈（如INFJ的Ni-Fe）归入内核层，当前测试结果归入外在层，始终注明MBTI的动态性

### 第九点八步：置信度标注与校准机制

#### 9.8.1 分维度置信度表

**每份报告必须在开头或人格速写之前输出以下表格（根据用户提供信息的完整度填写实际星级）：**

| 维度 | 置信度 | 主要影响因素 |
|------|---------|-------------|
| 八字四柱 | ★★★★★ | 出生时间精度（年月日必须确切） |
| 紫微排盘 | ★★★★☆ | 真太阳时校正（待公穷时误差最大可达1-2时辰） |
| 称骨算命 | ★★★☆☆ | 农历精度（自动转换可能存在闰月误差） |
| 月亮星座 | ★★★☆☆～★★★★☆ | 出生时刻精度（月亮每2.3天换星座） |
| 上升星座 | ★★☆☆☆～★★★★☆ | 出生城市+时刻精度（每约2小时换一星座） |
| MBTI功能栈推断 | ★★☆☆☆ | 仅单次测试结果时，只展示当前状态 |

> ℹ️ 表中星级为默认基准局面。若用户提供了可提升精度的信息（如出生地、分钟级时间、真太阳时），对应维度的星级应向上标注。

**整体报告初始置信度：** 无校准时约65–75%，用户完成校准问答后可提升至85%以上。

---

#### 9.8.2 前置校准问答机制

**触发时机：用户主动提出校准请求时才执行，否则直接开始推演。**

用户触发时机示例：
- 「能不能测准一些？」「看看准不准」「验证一下」「知道多少吧」→执行校准问答
- 直接要求「读我命」「给个建议」「分析一下」→跳过校准，直接输出报告

**校准问答执行方式：**

在输出报告之前，以自然语言提出如下模块中相关的 3–5 个问题（不要用表单式列清单），说明回答将帮助提高分析准确度，等用户回应后再产出报告。

**校准问题库（按场景选择 3-5 条）：**

| 场景 | 高价値校准问题 |
|------|------------------|
| 通用 | 目前从事的行业或工作性质？ |
| 通用 | 感情/家庭状态（未婚/恋爱中/已婚/离异）？ |
| 通用 | 近 1-2 年有没有明显的转折或压力？ |
| 通用 | 目前最困扰自己的是哪个领域？ |
| 单人深度 | 小时候父母哪一方影响你更深？ |
| 单人深度 | 有没有反复出现的健康问题或身体不适？ |
| 单人深度 | 对自己现在的运势平常是怎么判断的（幸运/一般/艰难）？ |
| 合盘 | 两人认识多久？目前处于哪个阶段？ |
| 合盘 | 双方最大的分歧点是什么领域？ |
| 管理者 | 被管理者入职多久？近期工作交付质量如何？ |

**报告末尾必须输出的置信度声明：**

```
ℹ️ 本报告当前置信度约65-75%。
影响精度的主要因素：[XXX时间精度/出生城市未提供等具体原因]
如需进一步校准，可吨告我：[1-2个针对性最强的校准问题]
```

---

### 第十步：输出报告

按照 `references/output-template.md` 格式生成完整报告，结构如下：

#### 输出风格规范

**所有命理特征均包含正负两面，解读必须同时呈现。** 单面正向描述是不完整的。

**核心规则：**
1. **先认优势，再指风险**：不是批评，而是帮助用户看到完整图景。先写该特质的优势与价値，再写其结构性骑局或风险。
2. **风险要具体可操作**：不写「容易出问题」，要写「在 XX 情境下容易触发 XX，可以通过 YY 调节」。
3. **语层要选择：** 每个特征先用类比拿下来，再写优势和风险，不要諶诫的术语堆叠。

**禁止 vs 应该对照：**

| ❌ 不要这样写 | ✅ 这样写 |
|------|------|
| 「七杀守命，执行力强、有魄力」 | 「七杀守命，推进力强、敢于突破，但结构性孤独和冲突概率高于常人——需要主动建立支持系统而非独扭」 |
| 「贪狼守命，全方位发展、魅力十足」 | 「贪狼守命，好奇心强、全方位魅力，但『什么都想要』的天性容易导致分散、难以深耕」 |
| 「天同守命，性格温和、人缘好」 | 「天同守命，心态平和、抵压力强，但『差不多就行』的天性容易让目标庭无深寻、错失局面」 |
| 「日主弱，需要补充」 | 「日主弱，适合借势加持，合作比独职道更顺；但同时意味着在压力化境境中容易被主忼消耗，需要识别边界」 |

**语气定调：**
- 像有主见的朋友在聊天，不像老师在讲课
- 有判断力，敢说「这个格局倒向于X」，而不是「可能X也可能Y」
- 先承认格局的积极面，再温和地指出需要注意的坑

---

**个人测算部分（每人）：**
1. 四柱八字 + 五行分析 + 十神分析
2. 袁天罡称骨
3. 紫微斗数速览（命宫/大限/四化）
4. 西洋星座三星组合
5. 三才五格姓名测算（提供姓名时）
6. **人格速写（三层整合）**，放在个人测算最后

**合盘部分（多人时，按场景选择对应模板）：**
- 情侣/夫妻 → 三层共鸣度表 + 当前窗口期
- 亲子/祖孙 → 顺势养育建议卡片
- 原生家庭 → 家庭能量地图 + 代际传递
- 朋友圈 → 圈子健康度 + 集体盲点
- 工作团队/合伙人 → 角色适配表 + 冲突矩阵 + 时机分布
- 管理者决策 → 沟通要诀卡片 + 人才使用说明书 + 激励留人建议
- **所有场景结尾：和解命题（一句话）**

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## Example Use Cases

> All examples below use fictional information for demonstration only. See `references/use-cases.md` for full walkthroughs.

### Case 1 — Full individual fortune analysis

Input: 陈明远 (male), 1992-03-15 14:30, born in 武汉.

Output includes: Four Pillars auto-calculation, bone-weight fortune, Zi Wei chart (life palace, 14 main stars, Si Hua flying stars, major limits), zodiac analysis (sun/moon/rising), and name numerology (5 grids + Sancai + overall rating).

### Case 2 — Couple synastry

Input: 王志远 (male, 1988-11-23 09:15, 成都) + 李雨薇 (female, 1990-06-08 19:40, 杭州).

Output includes: per-person charts, then synastry scoring: Five Elements complementarity (22/25), zodiac relations (12/20), zodiac angle (5/15), Day Master interaction (5/20), bone-weight comparison (12/15), name synastry (4/5). Total 60/100 → "Medium compatibility", with improvement suggestions.

### Case 3 — Team / partnership multi-person synastry

Input: 3 founders — 张子安 (1985-07-12 06:30, 北京) + 陈伟 (1987-09-05 11:00, 广州) + 刘芳 (1991-12-20 16:20, 深圳).

Output includes: group Five Elements distribution (Fire notably deficient), pair-wise zodiac checks (Ox-Sheep clash flagged), total score 72/100 → "Good compatibility", with role-assignment advice.

### Case 4 — Name numerology standalone

Input: single name "赵子涵".

Output includes: 5-grid strokes, numerology吉凶, element mapping, Sancai configuration (土金土 → 大吉), overall score 82 → "Good · Above Average", with personality and development notes.

## Important Notes

- 所有命理分析仅供参考，命理学并非精确科学，不构成任何职业、医疗、法律建议。
- 人生命运主要取决于个人努力和选择，命理描述的是概率地图，不是封顾。

## Source & license

This open-source skill is cataloged on AgentStack and links to its original source — we do not rehost the code.

- **Author:** [Ficere](https://github.com/Ficere)
- **Source:** [Ficere/tianji](https://github.com/Ficere/tianji)
- **License:** MIT

Install and usage instructions live in the source repository linked above.

## Pricing

- **Free** — Free

## Security capabilities

Automated source analysis of v0.1.0 — what this tool can access:

- **Network access:** no
- **Filesystem access:** no
- **Shell / process execution:** no
- **Environment & secrets:** no
- **Dynamic code execution:** no

*"Yes" means the capability is present in the source — more access means more to trust, not that it is unsafe.*


## Versions

- **0.1.0** — security scan: passed — Imported from the upstream source.

## Links

- Listing page: https://agentstack.voostack.com/l/skill-ficere-tianji-tianji
- Seller: https://agentstack.voostack.com/s/ficere
- Browse the marketplace: https://agentstack.voostack.com/browse

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Listed on AgentStack — the marketplace for AI agent skills and MCP servers. Every listing is security-reviewed. Creators keep 70%.