Exit Survey Theme Analyzer
Analisa comentários abertos de entrevistas de desligamento e pesquisas de engajamento (open-ends) extraindo temas, sentimento e sinais. A extração de temas é feita pelo agente (LLM); o script apenas renderiza um relatório HTML a partir de um JSON de temas. Produz temas rankeados por frequência, sentimento (negativo/neutro/positivo), citações anonimizadas representativas, cruzamentos por segmento…
Comp Ratio Analyzer
Analisa compa-ratio (salário ÷ mediana da banda) de roster contra tabela salarial. Identifica clusters under/below/at/above/over, top 10 outliers por direção, custo mensal+anual pra equalizar abaixo da mediana, breakdown por nível. Output HTML executivo. Dual-mode: works in Claude Code (Python script + rich HTML report) AND Claude Cowork (inline analysis + markdown output, plus a self-contained H…
Comp Budget Defense Pack
Gera pacote defensável pra CHRO levar ao CFO/CEO defendendo budget de comp/headcount. Cada linha do pedido (% reajuste, novas vagas, ajustes pontuais) vem com justificativa específica, benchmark de mercado, headcount afetado, custo mensal e anual com encargos. Inclui cenários alternativos (50%, 100%), riscos se negado e ask cristalino. Output HTML. Dual-mode: works in Claude Code (script + rich o…
Chro Chief Of Staff
Chief of Staff conversacional do CHRO. Mantém contexto (stakeholders, cadências, calendário, open loops) e ajuda com pré-meeting briefs, visão semanal, drafts de comunicação (email/Slack/IM em PT-BR ou EN), strategic prompts baseados em cadência, e orquestração com os outros skills da Comp (paygap, attrition, comp-ratio, board-slide, decision-memo, etc.). Dual-mode: works in Claude Code (contexto…
Manager Effectiveness Scorecard
Diagnóstico de eficácia por gestor cruzando múltiplos sinais (span de controle, atrito do time, engajamento médio, taxa de promoção) num score composto 0-100 com bandas (At-risk/Developing/Solid/Exemplar) e flags acionáveis (gestor em risco, sobrecarregado, subutilizado). A partir de um roster CSV (opcionalmente eventos de saída). Regra de confidencialidade: gestores com menos de 3 directs ficam…
Board People Slide Builder
Gera o slide de People & Culture pra board meeting em formato 16:9 (1920x1080) HTML pronto pra printar/exportar PDF. Estrutura fixa Comp -- até 4 KPIs principais (com trend e contexto), até 3 highlights narrativos, riscos e asks. Dual-mode: works in Claude Code (script + rich output file) AND Claude Cowork (output generated inline as markdown, plus a self-contained HTML artifact when available).…
Span Of Control Diagnostic
Diagnóstico de Span of Intelligence, evolução do span of control tradicional. Lê CSV/XLSX da org (employee, manager, opcionalmente ai_agents + automation_pct) e gera relatório HTML com classificação dos gestores em Tradicional / Híbrido / Orquestração / Subutilizado / Sobrecarregado-sem-IA. Recomendações reframed (em vez de \"quebre time grande\", sugere \"automatize ou senior-ize\"). Baseado no…
Org Design Assessment
Assessment HTML interativo de maturidade em design organizacional, baseado no framework Comp (artigo Cajuína \"Você confia milhões à intuição?\"). 4 pilares × 3 perguntas: Maturidade de Governança (CLT/PJ), Span of Control, Pirâmide de Níveis, Disparidade Salarial Interna. Output: Score 0-100 por pilar e geral, classificação (Reativo a Estratégico) e próximo passo personalizado por pilar. ~5 minu…
Paygap Analysis Generator
Generates a gender pay-gap HTML report from any HR roster (CSV or Excel). Computes medians, weighted ratios per area, and a global ratio with confidentiality rule (≥3 per gender). Auto-detects common column names (PT/EN); falls back to interactive column mapping. Dual-mode: works in Claude Code (Python script + rich HTML report) AND Claude Cowork (inline analysis + markdown output, plus a self-co…
Regretted Attrition Analyzer
Analisa CSV de desligamentos e identifica padrões em regretted vs unregretted: top correlated factors (área, gestor, tenure, performance, nível), motivos declarados, insights pra ação. Output HTML executivo defensável pra CHRO levar pro CEO. Dual-mode: works in Claude Code (Python script + rich HTML report) AND Claude Cowork (inline analysis + markdown output, plus a self-contained HTML artifact…
Comp Level Simulator
Generates a self-contained interactive HTML simulator for evaluating job levels (L1–L6) using the Comp methodology: 4 pillars (Influence, Autonomy, Complexity, Responsibility), 8 questions, A–E scale. Use for standardizing leveling across the org, removing subjectivity from grade decisions, or giving managers a self-service tool. Dual-mode: works in Claude Code (interactive HTML assessment via sc…
Hr Data Maturity Assessment
Gera um assessment HTML interativo de maturidade de dados de RH em 5 níveis (Ad-hoc, Operacional, Reporting, Analytics, AI-native) × 5 dimensões (Coleta, Governança, Reporting, Análise, Tech & AI). 15 perguntas, ~5 minutos, output com nível por dimensão + roadmap personalizado pra avançar. 100% client-side. Dual-mode: works in Claude Code (interactive HTML assessment via script) AND Claude Cowork…
Total Comp Calculator
Calculadora de Total Compensation (modelo Comp). Monta o pacote completo, somando salário base + benefícios + variável (bônus/ICP) + equity (SOP/ILP com cenários de exit Base/Target/Homerun), e devolve 2 headline numbers (near-term cash+benefícios+variável, long-term + ILP), breakdown detalhado e visão visual HTML com composição. Dual-mode: Claude Code (script + HTML rico) e Claude Cowork (cálcul…
Custo Turnover Calculator
Calculadora do custo real (oculto) de turnover. Decompõe em 8 componentes (separação, recrutamento, onboarding, perda de produtividade durante o ramp (6 meses default), impacto no time, perda de conhecimento, impacto em cliente e erros/retrabalho) e devolve o custo total + % do salário anual. Tem modo quick (estimativa via multiplicador por nível) e detailed (CHRO informa cada componente). Modo b…
Custo Demissao Calculator
Calculadora de custo de rescisão CLT brasileira. Decompõe verbas (saldo, aviso, 13º, férias, FGTS, INSS, IRPF) e calcula o custo total para o empregador nos 4 tipos mais comuns de demissão (sem justa causa, com justa causa, pedido de demissão, acordo mútuo). Dual-mode: funciona em Claude Code (script Python) e Claude Cowork (cálculo inline). Trigger em \"custo de demissão\", \"rescisão CLT\", \"q…
Skills Gap Analysis
Analisa lacunas de capacidade da força de trabalho contra um conjunto de capacidades-alvo e recomenda build/buy/borrow por gap. Calcula cobertura por skill (pessoas no nível requerido ÷ headcount necessário), magnitude do gap, prioridade (criticidade × gap) e gera heatmap (skill × criticidade), lista priorizada de gaps e resumo de implicações de hiring/training. Output HTML executivo. Dual-mode:…
Hr Initiative Roi
Business case e ROI de uma iniciativa de People pra ganhar buy-in de CFO/CEO. Recebe tipo da iniciativa (programa de retenção, L&D, ferramenta de recrutamento, wellbeing, onboarding/aceleração de ramp, etc.), custos (one-time + recorrente anual), população afetada e uma ou mais linhas de benefício quantificadas (redução de attrition, ganho de produtividade, redução de time-to-fill, ou linha custo…
Reajuste Impact Calculator
Calculadora de impacto financeiro de reajuste salarial (dissídio, mérito, ajuste pontual). Lê CSV/XLSX de roster + regra de reajuste (flat %, por nível ou por área) e devolve aumento total mensal/anual com encargos (~55.5%), % impacto na folha, breakdown por grupo. Trigger em \"impacto de reajuste\", \"custo de dissídio\", \"simular mérito\", \"quanto custa aumento de X%\", \"impacto na folha\",…
Recruiting Funnel Analytics
Analisa a efetividade de aquisição de talentos a partir de um CSV de pipeline de candidatos. Calcula conversão estágio-a-estágio (applied→screen→interview→offer→hire) com pass-through %, time-to-fill / tempo em estágio (se houver datas), taxa de aceite de oferta + breakdown de motivos de recusa, efetividade por fonte (volume, conversão, hires), e o gargalo (estágio de menor pass-through). Output…
People Scorecard
Gera o pacote canônico mensal de People analytics a partir de um roster CSV (+ eventos opcional). Calcula headcount (total, por área, por nível), attrition anualizada (split lamentável se houver flag), tenure médio + distribuição, span of control (médio + distribuição), mobilidade interna (promoções), representatividade de gênero geral E em liderança com regra de confidencialidade (grupos < 3 sup…
Decision Memo Generator
Gera memo estruturado de decisão pra qualquer people topic crítico que precisa ser comunicado/defendido. Estrutura: problema, contexto, opções (com prós/cons), recomendação com rationale, riscos, ask. Output HTML + MD editável. Trigger em \"decision memo\", \"memo de decisão\", \"estruturar decisão de people\", \"documento de decisão\", \"memo pro CEO/board\". Mantida pela Comp.
Pj Vs Clt Calculator
Brazilian CLT vs PJ (Pessoa Jurídica) salary equivalence calculator. Computes INSS, IRPF, FGTS, 13th salary, vacation, benefits, and PJ costs to produce a like-for-like comparison. Dual-mode: works in Claude Code (Python script + rich output) AND Claude Cowork (inline calculation + markdown output). Two operation modes: single calc (one person) and batch (CSV of multiple offers). Trigger when the…
Engagement Deep Dive
Analisa CSV de pesquisa de engajamento (eNPS, survey de cultura, pulse) e segmenta por tenure / área / manager / nível. Output HTML executivo com eNPS global, ranking de áreas (piores primeiro), bottom 10 managers, insights e priorização. Dual-mode: works in Claude Code (Python script + rich HTML report) AND Claude Cowork (inline analysis + markdown output, plus a self-contained HTML artifact whe…
Promotion Equity Analyzer
Analisa equidade de promoções por gênero. CSV de promoções + (opcional) CSV de população elegível → HTML executivo com taxas por gênero, gap F vs M, áreas com maior disparidade, transições de nível mais comuns, insights pra compliance e ação. Dual-mode: works in Claude Code (Python script + rich HTML report) AND Claude Cowork (inline analysis + markdown output, plus a self-contained HTML artifact…
Candidate Screening
Avalia candidatos contra o scorecard de uma vaga e gera ranking HTML + Markdown com justificativa por critério. Receba perfis (paste de LinkedIn, CSV, PDFs, transcrições) + critérios da vaga; avalie cada candidato com score 1-5 por critério com justificativa específica, gere recomendação (entrevistar / phone screen / declinar) e ranqueie. Dual-mode: works in Claude Code (script + rich output file…
Research Digest
Curates a rolling 12-week digest of high-signal papers, working papers, and publications on Org Design, Workforce Planning, and AI impact on the workforce. Sources include academic (OpenAlex, arXiv) and practice (top consultancies, thought leaders). Produces a translated PT-BR executive report. Dual-mode: works in Claude Code (multi-source script + rich HTML report) AND Claude Cowork (web-search…
Flight Risk Forecast
Scoring EXPLICÁVEL de risco de saída (flight risk) por colaborador a partir de um roster CSV. Não é caixa-preta: cada ponto de risco é atribuído a um fator transparente (comp abaixo da mediana, estagnação de carreira, baixo engajamento, janela de churn, gestor com saídas altas). Devolve lista priorizada, breakdown por fator, distribuição por banda (Baixo/Médio/Alto/Crítico), flag de risco lamentá…
Custo Folha Simulator
Simulador de custo total de folha de pagamento (Brasil). Inclui encargos patronais (INSS 20%, FGTS 8%, SAT 2%, Sistema S 5.8%), provisões (13º, férias+1/3, multa FGTS rescisória) e benefícios. Dois modos: detalhado (CSV de roster) ou estimativa (headcount + salário médio). NÃO substitui sistema de folha real; é simulação rápida pra orçamento, projeção, cenários. Trigger em \"custo de folha\", \"s…
Onboarding Kit Generator
Gera um kit completo de onboarding (plano 30/60/90, checklist IT, stakeholder 1:1s, email de boas-vindas, script do buddy, template de 1:1 do manager) em HTML printable + Markdown editável. Receba inputs do CHRO/manager (cargo, nível, start date, contexto da empresa) e produza o kit personalizado. Dual-mode: works in Claude Code (script + rich output file) AND Claude Cowork (output generated inli…
Ai Native Hr
Gera um assessment HTML interativo de prontidão para IA em RH, baseado no AI Maturity Map da Comp (https://comp.vc/ai-maturity-map). Avalia 5 níveis (N1 Produtividade Individual → N5 Inteligência Adaptativa) em 5 áreas de RH (Recrutamento, Compensação, L&D, People Ops, Analytics). Output: nível por área + alerta de dispersão + próxima fronteira + armadilhas frequentes. 15 perguntas, ~5 minutos, 1…
Job Profile Builder
Conduz uma entrevista estruturada com o hiring manager (10-15 perguntas) e gera um Job Profile completo: Resumo executivo (por que agora, outcomes, deal-breakers), JD (sobre a vaga, responsabilidades, requisitos, nice-to-have, oferta), Scorecard de avaliação ponderado, e Roteiro de Entrevistas com perguntas por estágio e o que procurar. Output em HTML printable + Markdown editável. Dual-mode: wor…
Representation Dei Funnel
Analisa diversidade ao longo do ciclo de vida (além de pay): representatividade por recorte demográfico em cada estágio (headcount geral, liderança, contratações, promoções, saídas) pra revelar onde a representatividade vaza. Mostra gap de liderança vs geral, taxas de promoção e saída por grupo, e pontos de vazamento. A partir de um roster CSV (+ eventos opcionais). Regra de confidencialidade: cé…
Stock Options Calculator
Calculadora de Stock Options em empresas de capital fechado. Modela vesting (cliff + escalonado), diluição esperada até exit, cenários de exit (3x/5x/10x/50x), valor intrínseco hoje e líquido por opção. Inclui talking points alinhados ao framework do artigo Cajuína \"Stock Options em empresas de capital fechado\": a tese de que equity privado não compete em liquidez, compete em multiplicação. Tri…
Workforce Headcount Plan
Plano de headcount forward-looking amarrado ao crescimento, o artefato estratégico de workforce planning pra CHRO/Head de People/RH. A partir do headcount atual (total ou por função) + um driver de crescimento (receita-alvo OU % de crescimento OU headcount-alvo) + ratios opcionais (receita por colaborador, função:função, span de gestão), projeta o headcount necessário por função por trimestre, ne…
Comp Html Guidelines
Default skill for ALL HTML outputs from Comp skills. A lightweight, self-contained visual style guide (Comp palette black #1F1B17 + red #F4364C, DM Sans, near-white background, white cards, pill buttons, hero cover, Powered by Comp footer). MUST be loaded whenever a skill produces HTML, for any relatório, página, análise, dashboard, qualquer variação de \"faça/crie um html\", and for any \"apply…
Ceo People Update Drafter
Gera o update CHRO → CEO (mensal/trimestral) em formato 1-pager. Estruturado em resumo executivo, métricas-chave (com trend e contexto), principais movimentações (hires/promoções/exits), wins, riscos (com mitigação+owner) e asks pro CEO. Output: HTML + Markdown editável. Dual-mode: works in Claude Code (script + rich output file) AND Claude Cowork (output generated inline as markdown, plus a self…
People Strategy Okr Builder
Constrói a estratégia de People + OKRs amarrados à estratégia de negócio. Coleta conversacionalmente prioridades de negócio, dores de people, contexto de headcount/crescimento, horizonte e restrições, e gera um one-pager: 3-5 prioridades estratégicas, cada uma ligada a um objetivo de negócio, com Objective, 2-4 Key Results mensuráveis, iniciativas, owner e métrica, mais riscos e dependências e um…